A LA UNE !
LA CGT-UGICT VOUS SOUHAITE DE BONNES VACANCES D'ETE 2026
"Décompressez" bien et prenez soin de vous !
PUBLIE LE 01 JUILLET 2026
LANCEMENT D'UNE GRANDE CAMPAGNE DE CONSULTATION AUPRES DES SALARIE.E.S DE L'UES HAUSSMANN
Nous proposons à tous les salarié.e.s du Magasin d'Haussmann et du Siège 27C de s'exprimer à travers ce sondage anonyme (conforme aux réglementations CNIL/RGPD) afin de constituer un cahier revendicatif et constructif au plus près des aspirations et préoccupations salariales, sociales et syndicales de chacun. Cette plateforme d'échanges est faite pour vous alors n'hésitez pas ! Une restitution sera ensuite faite en juin avec en bonus un tirage au sort avec des "goodies" pour celles et ceux qui auront laissé leurs coordonnées.
PUBLIE LE 14 AVRIL 2026
DEFENDONS NOTRE 1er MAI !
Mobilisons-nous les 7 et 10 avril ! 
Le 1er mai n’est pas une date comme les autres. C’est une conquête historique du monde du travail, un symbole de luttes, de solidarité et de droits arrachés de haute lutte.
Aujourd’hui, il est directement menacé.
Comme le montre notre campagne , certains responsables politiques tentent de remettre en cause ce jour férié chômé et payé, préférant s’attaquer aux droits des travailleurs plutôt que de répondre à l’urgence sociale et à la précarité grandissante dans nos secteurs (...).
Plus que jamais, l’avenir dépend de notre capacité collective à nous lever, à nous organiser et à défendre ce qui nous appartient. Et s’il fallait une bonne raison de se mobiliser, en voilà une toute trouvée :
Pas touche au 1er mai !
POUR NOS SALAIRES, TOUS EN GRÈVE LE 1er AVRIL !
Le 1er avril : mobilisons-nous pour nos salaires ! 
Nous appelons l’ensemble des salarié·es à se mettre en grève et à participer massivement à la mobilisation du 1er avril. Plus nous serons nombreux et nombreuses, plus notre message sera fort.
Ensemble, faisons reculer les injustices et imposons le respect de notre travail.
FIN DES NAO 2026
En bref, les comptes n'y sont pas !
La CGT a pris la décision de signer, de façon exceptionnelle et uniquement en raison du 1 % de subvention allouée aux Activités Sociales et Culturelles (répondant ainsi à notre demande depuis 2023)
LANCEMENT DES NAO 2026
Nous revendiquons entre autres:
1 - Suppression des jours de carence pour les employés.
2 - Respect du forfait cadre.
3 - Revalorisation du salaire en fonction de l’ancienneté. Mais pas que !!!
L'ÉQUIPE CGT-UGICT HAUSSMANN VOUS PRÉSENTE SES MEILLEURS VŒUX POUR 2026
PUBLIE LE 02 JANVIER 2026
L'ÉQUIPE CGT-UGICT HAUSSMANN VOUS SOUHAITE DE TRÈS BELLES FÊTES DE FIN D'ANNÉE 2025
Pour Noël, fais un cadeau à ton patron : syndique-toi à la CGT ! 
RENDEZ-VOUS IMPORTANTS DE FIN 2025
Venez-nous rejoindre les mardi 02/12 et mercredi 03/12.
Mobilisons-nous pour une justice fiscale et sociale !
QUINZAINE DE LA SYNDICALISATION 2025
Venez nous voir pour vous informer sur vos droits au 62 rue de Provence à la table de presse et au comptoir pour échanger avec vous autour d'un café, thé, petits gâteaux... les jeudis 30 octobre, 06 et 13 novembre.
MISE AU CLAIR SUR LE MONTANT DES CHÈQUES KDO
C'est l'histoire de "l'arroseur ... à rosser !" ...
PUBLIE LE 21 OCTOBRE 2025
RESULTATS DE L'ENQUETE NATIONALE UGICT SUR LE TELETRAVAIL EN 2025
Lancé par l’UGICT-CGT en 2022, l’Observatoire du Télétravail vient de publier les conclusions de sa deuxième enquête nationale, « Télétravail, stop ou encore ? » le 15 octobre 2025.
Instauré massivement dans l’urgence durant la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est progressivement affirmé comme une forme usuelle d’organisation du travail. Cependant, bien que plébiscité par une majorité de salarié·es et d’agent·es, il est simultanément remis en question par certains employeurs peu enclins à l’adopter définitivement. C’est dans ce contexte que l’Observatoire du Télétravail, à travers sa deuxième enquête intitulée « Télétravail : stop ou encore ? », a décidé d’entamer un travail de recherche sur la réalité d’une éventuelle fin du télétravail – mais aussi sur ses conséquences sur les conditions de travail, et les raisons qui suscitent son attrait parmi les travailleur·ses.
Lire l’article du Monde du 15/10/2025 : Le télétravailleur de 2025, sensiblement le même qu’en 2023, n’arrive pas à se déconnecter
PUBLIE LE 16 OCTOBRE 2025
APPEL INTERSYNDICAL
Grèves et Manifestations partout en France jeudi 02 octobre 2025
Ce 2 octobre, soyons encore plus nombreux et nombreuses dans la rue pour mettre la pression sur le gouvernement et le patronat ! Transformons notre colère en mobilisation pour gagner des avancées.
Rendez-vous Place d'Italie à 14h00
PUBLIE LE 25 SEPTEMBRE 2025
APPEL INTERSYNDICAL
Grèves et Manifestations partout en France jeudi 18 septembre 2025
L’intersyndicale CFDT, CGT, FEC-FO, FD SUD Commerce et UNSA Commerce et Services appelle l’ensemble des travailleurs de ces secteurs à se mobiliser et à se mettre en grève le 18 septembre et faire de cette journée, une expression forte et sans faille de la colère des travailleurs du commerce et des services. Rendez-vous Place de la Bastille à 14h00.
PUBLIE LE 16 SEPTEMBRE 2025
APPEL A LA MOBILISATION GENERALE
La Rentrée c'est le 10 septembre 2025 !
PUBLIE LE 03 SEPTEMBRE 2025
LA CGT-UGICT VOUS SOUHAITE DE BONNES VACANCES D'ETE 2025 !
☀️ Profitons de nos congés payés ! "Décompressez" bien et prenez soin de vous !
PUBLIE LE 04 JUILLET 2025
NOUVEL ACCORD SUR L'INTERESSEMENT POUR 3 ANS
Triez plus pour gagner plus ! Ça vous intéresse, n'est ce pas ?
PUBLIE LE 26 JUIN 2025
DOSSIER UGICT SUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS L'ENTREPRISE
Depuis le lancement de l’Intelligence Artificielle générative, notamment ChatGPT, le sujet fait la Une des débats. L’IA s’introduit dans notre travail parfois sans transparence et consultation des salariés et de leurs représentants.
Pour aider les salariés à avoir un maximum d'informations et à s’organiser, l’UGICT-CGT propose des outils variés sous divers formats (podcasts, journée d’étude, FAQ), afin de reprendre en main l’IA dans notre travail.
Aux Galeries, c'est GEMINI ...
PUBLIE LE 02 JUIN 2025
LES 130 ans de la CGT
130 ans de luttes, et pas une ride ! En 2025, la CGT célèbre son histoire en agissant pour l'avenir avec des rencontres, une fête pour tous, une exposition, un livre...
PUBLIE LE 07 MAI 2025
FIN DES NAO 2025: RÉSULTAT ÉCŒURANT COMPTE TENU DE L'INVESTISSEMENT DES SALARIES
Statut Employé: - Augmentation générale de 1,3%.
- Augmentation individuelle de 0,5%.
Statut AGM: - Augmentation générale de 0,5%.
- Augmentation individuelle 1,3%
Statut Cadre: - Augmentation individuelle 1,8%
Ces augmentations sont rétroactives au 1er mars.
Pour tous: - Prime vacances à 500€
- Suppression des jours de carence en cas d’hospitalisation (sur justificatif)
- Indemnisation de fin de carrière convertible en temps non travaillé
- Prévoyance pris en charge part employeur 60% / salarié 40%
PUBLIE LE 07 MARS 2025
130 ANS MÉMORABLES, HISTORIQUES ET GRANDIOSES !
Merci Patron pour les 130 ans ! ... qui ne sont pas à la hauteur de nos sacrifices et de nos soldes !
Vive les Soldes en forte augmentation !!!
PUBLIE LE 16 JANVIER 2025
L'ÉQUIPE CGT-UGICT HAUSSMANN VOUS PRÉSENTE SES MEILLEURS VŒUX POUR 2025
PUBLIE LE 02 JANVIER 2025
L'ÉQUIPE CGT-UGICT HAUSSMANN VOUS SOUHAITE DE TRÈS BELLES FÊTES DE FIN D'ANNÉE
On n'oublie pas nos combats. Vous restez notre priorité.
PUBLIE LE 20 DÉCEMBRE 2024
QUINZAINE DE LA SYNDICALISATION 2024
Venez nous voir et vous informer sur vos droits au 62 rue de Provence les vendredis 5, 12 et 19 décembre ...
PUBLIE LE 05 DÉCEMBRE 2024
130 ANS INOUBLIABLES ! LES SALARIES SONT ... OUBLIES
Joyeux ... non Anniversaire !
PUBLIE LE 14 OCTOBRE 2024
NON AUX NOUVELLES ATTAQUES DANS LE RESEAU DES MAGASINS DE LA REDOUTE
Nous devons tout faire pour empêcher La Redoute de licencier abusivement !
PUBLIE LE 09 OCTOBRE 2024
FLASH MOBILISATION LE 01 OCTOBRE 2024
Pour exiger une justice sociale ... !
PUBLIE LE 27 SEPTEMBRE 2024
ACHARNEMENT AU SERVICE SECURITE INCENDIE
Au Feu Les Galeries, Y’a les pompiers qui brûlent !
PUBLIE LE 13 SEPTEMBRE 2024
HARCELEMENT ET PRESSION SUR LA CARTE DE FIDELITE !
Décryptage pour tout savoir...
PUBLIE LE 26 JUILLET 2024
